Além dos bons resultados nos negócios e da habilidade para trabalhar em equipe, agora as empresas estão buscando incentivar os colaboradores a se desenvolverem em outro aspecto: na prática de ações em defesa do meio ambiente. As iniciativas das companhias nesse sentido, em geral, estão diretamente ligadas aos seus valores organizacionais e precisam ser compartilhados para que haja um real posicionamento diante da sociedade, além dos ganhos alcançados por meio dos projetos realizados pelos profissionais.
A GreenYellow promove anualmente entre seus colaboradores globais práticas sustentáveis e o envolvimento deles com o bem-estar da comunidade. As equipes da multinacional francesa são estimuladas periodicamente a passarem por processos de conscientização com respeito à sustentabilidade e a colocarem as mãos na massa, com a coleta de materiais recicláveis, por exemplo. Por meio da iniciativa EcoDay, realizada ao longo do mês de junho, os funcionários foram desafiados a recolher até o final do ano alumínio e tampas de plástico das suas casas, junto com familiares e amigos, a fim de evitar que esses materiais recicláveis fossem para o lixo. Os materiais coletados serão entregues para uma ONG selecionada, que, por sua vez, reverterá a quantidade de material para ações conscientes.
Há mais de seis anos atuando no Brasil no segmento de energia solar, eficiência energética e, posteriormente, na comercialização de energia e na emissão de I-RECs, a GreenYellow já tem uma trajetória e uma linha de negócios que privilegiam os conceitos de sustentabilidade. Mas, mesmo assim, a companhia entende seu papel como agente estratégico para a mudança da sociedade. "Reconhecemos que, como uma empresa com mais de 140 colaboradores, que irradiam ideias e atitudes para seus familiares, temos uma grande responsabilidade social com as pautas ESG. Além da atuação com foco na preservação do meio ambiente por meio do consumo consciente de energia e da geração do recurso por fontes renováveis ser o cerne do nosso negócio, é imprescindível que as pessoas que trabalham conosco também tenham essa preocupação", afirma Daniana Dressador, gerente de Recursos Humanos da GreenYellow no Brasil.
Os profissionais da GreenYellow participaram, ainda, de uma dinâmica sobre sustentabilidade e conscientização, denominada Climate Collage, de workshops e de ações de mobilização para doação de roupas, de sangue e de alimentos, estes direcionados para a ONG Banho Solidário SAMPA.
