A Celsius Network ("Celsius" ou "A Empresa") anunciou hoje que iniciou procedimentos voluntários do Capítulo 11 para proporcionaràEmpresa a oportunidade de estabilizar seus negócios e concluir uma transação abrangente de reestruturação que maximize o valor para todas as partes interessadas. Para implementar a reestruturação, a Empresa e algumas de suas subsidiárias apresentaram petições voluntárias de reorganização, de acordo com o Capítulo 11 do Código de Falências dos Estados Unidos, no Tribunal de Falências dos Estados Unidos do Distrito Sul de Nova York ("a Corte").
Os membros do Comitê Especial do Conselho Administrativo disseram: "A apresentação de hoje segue a difícil, mas necessária, decisão da Celsius no mês passado de interromper as retiradas, trocas e transferências em sua plataforma para estabilizar seus negócios e proteger seus clientes. Sem uma pausa, a aceleração das retiradas teria permitido que certos clientes – aqueles que foram os primeiros a agir – fossem pagos na íntegra, deixando os outros para trás para esperar que a Celsius coletasse valor de atividades sem liquidez ou de implantação de ativos a longo prazo antes de receberem uma recuperação".
"Esta é a decisão certa para a nossa comunidade e empresa", disse Alex Mashinsky, cofundador e diretor executivo da Celsius. "Temos uma equipa forte e experiente para liderar a Celsius neste processo. Estou confiante de que quando olharmos para a história dos Celsius, veremos isso como um momento decisivo, onde agir com determinação e confiança serviu a comunidade e fortaleceu o futuro da empresa".
A Celsius continuará a operar
A Celsius tem US$ 167 milhões em dinheiro disponível, o que proporcionará ampla liquidez para apoiar determinadas operações durante o processo de reestruturação.
Para assegurar uma transição suave para o Capítulo 11, a Celsius apresentou ao Tribunal uma série de propostas costumeiras que permitemàEmpresa continuar a operar no curso normal. Essas propostas de "primeiro dia" incluem solicitações para pagar aos funcionários e continuar seus benefícios sem interrupções, para as quais a Empresa espera receber aprovação da Corte. A Celsius não está solicitando autorização para permitir retiradas de clientes neste momento. As solicitações dos clientes serão resolvidas através do processo do Capítulo 11.
Novos diretores para fornecer liderança e experiência adicional
David Barse é fundador e diretor executivo da XOUT Capital, uma empresa de índices, e DMB Holdings, um escritório privado da família. Barse foi anteriormente o diretor executivo da Third Avenue Management por 25 anos, um pioneiro em investimentos fundamentais, de abordagem ascendente e de emergência.
Alan Carr é um profissional de investimento com mais de 25 anos de experiência na construção de negócios, liderando reestruturações complexas, e protegendo e criando valor para as partes interessadas. Carr é um fundador e o membro gerente da Drivetrain, LLC, uma empresa profissional dos serviços fiduciários.
Consultores
Kirkland & Ellis LLP está atuando como consultor jurídico, Centerview Partners está atuando como consultor financeiro, e Alvarez & Marsal está atuando como consultor de reestruturação para a Celsius.
Informações adicionais sobre o Processo de Reestruturação
Informações adicionais sobre o registro do Capítulo 11, incluindo documentos da Corte, podem ser encontradas em https://cases.stretto.com/celsius. As partes interessadas com dúvidas podem ligar para o Agente de Reivindicações da Empresa, Stretto, pelo telefone 1 (855) 423-1530 (EUA) ou +1 (949) 669-5873 (internacional) ou pelo e-mail [email protected].
Sobre a Celsius
Com base na crença de que os serviços financeiros devem fazer apenas o que é do melhor interesse dos clientes e da comunidade, a Celsius é uma plataforma baseada em cadeias de bloqueio, onde a adesão proporciona acesso a serviços financeiros curados que não estão disponíveis através das instituições financeiras tradicionais. Para mais informações, acesse www.celsius.network.
Declarações prospectivas
As declarações contidas neste documento podem conter certas declarações prospectivas relacionadasàEmpresa baseadas nas crenças da administração da empresa, bem como suposições feitas pela administração da Empresa e informações atualmente disponíveis para a mesma. Estas declarações prospetivas estão, por sua natureza, sujeitas a riscos e incertezas significativas. Estas declarações prospetivas incluem, sem limitação, declarações relacionadas às perspectivas comerciais da Empresa, desenvolvimentos futuros, tendências e condições no setor e mercados geográficos em que a empresa opera, suas estratégias, planos, objetivos e metas, sua capacidade de controlar custos, declarações relativas a preços, volumes, operações, margens, tendências globais do mercado, gestão de riscos e taxas de câmbio.
Quando utilizadas aqui, as palavras "antecipar", "acreditar", "poderia", "estimar", "esperar", "avançar", "pretender", "pode", "deve", "planejar", "projetar", "busca", "deveria", "irá", "faria" e expressões semelhantes, conforme se relacionemàempresa ouàgestão da Empresa, têm como objetivo identificar declarações prospectivas. Essas declarações prospetivas refletem a visão da empresa no momento em que tal declaração foi feita com relação a eventos futuros e não são uma garantia de desempenho ou desenvolvimentos futuros. Alertamos com muita cautela que a confiança em qualquer declaração prospectiva envolve riscos e incertezas conhecidas e desconhecidas. Os resultados e eventos reais podem diferir materialmente das informações contidas nas declarações prospectivas como resultado de uma série de fatores, incluindo quaisquer alterações nas leis, regras e regulamentos relacionados a quaisquer aspetos das operações comerciais da empresa, condições gerais econômicas, de mercados e comerciais, incluindo desenvolvimentos no mercado de capitais, mudanças ou volatilidade nas taxas de juros, taxas de câmbio, preços de ações ou outras taxas ou preços, ações e desenvolvimentos dos concorrentes da empresa e os efeitos da concorrência no setor de seguros sobre a demanda e o preço dos produtos e serviços da empresa, várias oportunidades de negócios que a empresa pode ou não procurar, mudanças no crescimento populacional e outras tendências demográficas, incluindo mortalidade, morbidade e longevidade, níveis de persistência, capacidade da empresa de identificar, medir, monitorar e controlar riscos nos negócios da empresa, incluindo sua capacidade de gerenciar e adaptar seu perfil geral de risco e práticas de gestão de riscos, sua capacidade de estipular preços adequados para seus produtos e serviços e estabelecer reservas para benefícios e reivindicações de políticas futuras, flutuações sazonais e fatores fora do controle da Empresa. Sujeito às exigências das Regras de Listagem, a empresa não pretende atualizar ou rever tais declarações prospectivas, seja como resultado de novas informações, eventos futuros ou de outra forma. Como resultado desses e de outros riscos, incertezas e suposições, eventos futuros e circunstâncias discutidos aqui podem não ocorrer da maneira como a Empresa espera, ou podem não ocorrer de forma alguma. Assim sendo, não se deve confiar em quaisquer informações ou declarações prospectivas. Todas as declarações prospectivas aqui contidas são qualificadas por referência às declarações cautelares estabelecidas nesta seção.
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Lisa Hernández Gioia
C Street Advisory Group
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